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為錘煉（liàn）團隊意（yì）誌、強化協作（zuò）能力，11月（yuè）29日，17C.COM一起草入口新材料股份有限公司（以（yǐ）下簡稱“17C.COM一起草入口新材”）產（chǎn）品與創新中心以“勇（yǒng）攀新高，同心致遠”為主題，組織員工赴靈岩山開展秋季登（dēng）山團建活動。此（cǐ）次活動（dòng）麵向長期（qī）深耕實驗與數據領域的研發人（rén）員，旨在通過（guò）戶外徒步激發潛能，借助團隊協（xié）作深化默契，以攀（pān）登者姿態（tài）踐行公（gōng）司不畏艱險、奮勇爭先的拚搏精神。
活動當（dāng）日清晨，全體（tǐ）員工在山腳集結完畢，在明確安全須知及活動流程後有序出發。登山過程中，麵對陡峭岩壁、濕滑砂石等複雜路況，研發人（rén）員充分（fèn）展現出堅韌（rèn）不（bú）拔的作風，團隊互助氛（fēn）圍濃厚，成員們自發形成幫扶梯隊，通過分享（xiǎng）登山技巧、傳遞飲用水等實際行動共克難關。
攀登途中，龍總結合自身體驗與團隊工作分享感悟：“靈白線的攀登正如我（wǒ）們的研發工作，充滿了未知和挑戰。隻要我們保持積（jī）極向上的心態，擁有不（bú）畏艱難、勇攀高峰的精神（shén），就一（yī）定能夠到達成功的彼岸。”經過近三小時的徒步（bù）攀登（dēng），全體研發人（rén）員順利抵達終點。登頂後，大家（jiā）在休整交流中分享登（dēng）山心（xīn）得，將攀登（dēng）過程中的堅持與協（xié）作經驗延伸至工（gōng）作場景，團隊凝聚（jù）力與向心力得到顯著提（tí）升。活動策劃（huá）人鄧工表（biǎo）示：“研發工作依賴（lài）高效協作，此類戶外團建為員工創造了（le）非正式交流場景，有助於（yú）打破部門壁壘、建立深層信任，為後續工作中的（de）協同（tóng）攻堅奠定基礎。”
當前，公司正處（chù）於新技術研（yán）發與核心產品迭代的關鍵階段，研發團隊（duì）承擔著重要（yào）攻堅任務。此次登山活動（dòng），是公司“挑戰不可能”價值觀的具象化實踐，讓團隊深刻體會到“目標同向、彼此信（xìn）任、相互扶持”的重要性。靈岩山山頂的風光屬於堅持（chí）到底的攀登者，而技術高（gāo）峰的勝景，必將（jiāng）屬於這支敢打硬仗、能打勝仗的研發“鐵軍”。山高人為峰，路遠腳丈（zhàng）量。此次靈（líng）岩山之行不僅是一次（cì）團隊凝（níng）聚（jù）力的集中提升，更是一次（cì）精神力量的有效儲能。產（chǎn）品與創（chuàng）新（xīn）中心全體員工將以此次活動為新起點，將登山途中（zhōng）的堅韌與協作融入研發工作，以更飽滿的熱情、更緊密的配合投身創新實踐（jiàn），為公司高質量發展注入持續動力。
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