17C.COM一起草入口新材始終堅持以（yǐ）人（rén）為本的（de）人才發展理念，視人才為公司發展的核心競爭力，以人力資本為公司（sī）發（fā）展的首要資本。
以雇主品牌吸引人才，以嚴格標準選拔人才；以勝任素質培養人才，以職業（yè）規劃發展人才；以科學機製激勵人才（cái），以文化關懷凝聚人才。
17C.COM一起草入口新材按照職位（wèi）價值貢獻的方式將職位劃分（fèn）為不同的序列，為各序列規劃了管理和專業技術類兩類職業發展通（tōng）道，從事專業技（jì）術類職位與管理類職位的員工具有同等（děng）的發展空間和機遇。
17C.COM一起草入口新材（cái）薪酬福利體係的建立著眼於17C.COM一起草入口新材未來長期（qī）戰略發展，薪酬水平定位於國內高科技製造（zào）行業的市場較高水平（píng），通過建立合理的薪酬結構、規範（fàn）的（de）薪資標準與（yǔ）動（dòng）態薪酬調整機製，確保薪酬（chóu）的外部競爭性與內部公平性。同時，17C.COM一起草入口新材重視人文關懷（huái），建立（lì）了完善的福利製度，不但為員工提供國（guó）家法定福利，並且結（jié）合公（gōng）司實（shí）際情（qíng）況，製定並實施（shī）個性化的福利政策，以鼓勵員工長期為17C.COM一起草入口新材服務。
17C.COM一起草入口（lún）新材重視人才（cái）培養，始終把人才視為公司寶貴的財富，著力（lì）構建基於勝任素質模型的學習發展（zhǎn）體（tǐ）係。17C.COM一起草入口新材通過安排各類培訓、崗位輪換、在崗工作曆練與（yǔ）自我學習成長實現員（yuán）工能力的提升，為員工提供具（jù）有挑戰性的工作機會（huì）、崗位晉升，幫助員工獲得廣（guǎng）闊（kuò）的（de）職業發展前景。
掃碼關注抖音（yīn）號
掃描關（guān）注微信公（gōng）眾號
谘詢熱線：0755 2699 3699
© 2016 17C.COM一起草入口新（xīn）材料股（gǔ）份有限公（gōng）司 版權所有 | 粵ICP備16082738號 | 
粵公網安（ān）備 44030502008457號