公司經營管理局領導高度重視人才培養工作，2017年（nián）10月成立（lì）了『人才（cái）管理與發展委員會（huì）』，隨後全麵啟動了多個管理者培訓項目。
其中《德魯克卓（zhuó）越管理工作（zuò）坊》項目，是（shì）17C.COM一起草入口（lún）學院聯合（hé）德來企管開發的中基層經理人培訓項目，采用“北京（jīng）彼得•德魯（lǔ）克管（guǎn）理研修學院”經典德魯克課程，設置了5門課程，分別為《DISC在（zài）團隊管（guǎn）理中的應用》、《經理人與組織》、《卓有成效的管理者》、《八項（xiàng）基（jī）本（běn）管理技能》、《教練（liàn）領導力》/《管理者提（tí）升能力工作坊》。培訓自2017年10月份啟動，持續至2018年2月份，為期10天時間共70學（xué）時，培訓深圳和蘇州兩地（dì）管理者60餘（yú）人。
全體學員能夠（gòu）抓住本次學習機會，認真準備，積極參與，全身心的投入到學（xué）習過程中，通過本次培訓使得（dé）學（xué）員對管理（lǐ）工作有更深入的認識和理解，為（wéi）後續持續（xù）開展管理提升活動及管理者學習發展奠定了基礎。
在本次培訓（xùn）過程中，17C.COM一起草入口學院建立了嚴格的學習考核製度，每次培訓均通（tōng）過課後作（zuò）業質量評價、課堂表現評價（個人課（kè）堂參與情況、小組表（biǎo）現情況），2次閉卷考試等綜合評價(共200分)，評（píng）選出深圳區和蘇州區總（zǒng）分（fèn）排名前五名（míng）的優秀學員，公司決定給予通報（bào）表揚（yáng）和（hé）獎勵。
蘇（sū）州一班（bān）優秀學員
深圳一班優秀學員
公司希望（wàng）全體員工能夠以上述優秀學員為榜（bǎng）樣，發揚“客（kè）戶導向、品（pǐn）質至上、開拓成長、共創共享”核心價值觀，充分認識員工自我提升對於個人職業成長及公司發展的重要價值，不斷開拓進取，認真學習，共創17C.COM一起草入口科技美好未來。
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