繼首場《績效增長模式》培訓順利舉辦後，17C.COM一起草入口科技（jì）於11月4至5日在（zài）常州明都楓（fēng）澤（zé）山莊舉辦了第（dì）二（èr）場《績效增長模式（shì）》專場培訓，來自全公司各事業本部、子公司、產業基地共18家單（dān）位的142位基層（céng）管（guǎn）理幹部及（jí）核心骨幹參加了本（běn）次培訓。
課程開始，公司經營管理局成員、人力行政總監李（lǐ）鬆（sōng）頤向全體學員發表了動員講（jiǎng）話。隨後由上海（hǎi）行動教育績效管理專家江竹兵導師進行了授課。江（jiāng）老（lǎo）師授課深入淺出、幽默風趣，不時迎來學員熱（rè）烈的掌（zhǎng）聲。學員在組長（zhǎng）的帶領下（xià）積（jī）極的參（cān）與團隊風（fēng）采展示、踴（yǒng）躍的回答問題和分享學習心得，培訓當天晚（wǎn）上各（gè）組學員在顧問老（lǎo）師的指導下（xià），全（quán）身心的投（tóu）入到研討和製定方案的過程中（zhōng），部分小組研討方案（àn）一直到第二天（tiān）淩晨一點多鍾，以期在第二天的課堂展示中取得好的成績。
《績效（xiào）增（zēng）長模式》課（kè）程體係邏輯嚴密、課程注重（chóng）學員實操和落地。通過本次培訓學習，學員對績效管理有了全新的認識和理解（jiě），理清了績效管理的整體邏輯框架，並掌握了一整套目標分解（jiě）、問題分析解決、製（zhì）定作（zuò）戰計劃的工具和方法。
課程最後，李總做（zuò）了總結講話，首先對學員在兩天學（xué）習過程中所表現出的高漲的學習熱情和認真投（tóu）入點讚（zàn）。李總著重強調了後續績效“兵棋推演”的相關事（shì）項，對相關的工作做出了部署和安排（pái）。李總期望參訓學員能積極承擔（dān）起本部門績效教練的角色，推動績效管理在本部門的生根（gēn）發芽、開花結果。
各小組通過兩天（tiān）時間的課堂（táng）表現角逐，最終新能源（yuán）材料事業本部獲得（dé）本次培訓（xùn）活動的冠軍，光電顯示材料事業本（běn）部獲得亞軍、超淨產品事業本（běn）部和智能模塑事（shì）業本部（並列）獲（huò）得季軍。同時由各個小組分別推薦評選出了13位優秀學員（yuán），分別是陶振衛、陳城、張敏、陸軍、王夢（mèng）、閆娜、羅東平（píng）、何敏（mǐn）、張名娟、劉旋旋（xuán）、周懷將、林德順、徐陽燕，他們在課（kè）堂（táng）上認真學習、積極分享、並且能夠調動本小組成（chéng）員認真學習（xí）。
新能（néng）源材料事（shì）業本部獲得（dé）冠軍（jun1）
光電顯示（shì）材料事（shì）業本部獲得亞軍
超淨產品事業本部和智能模塑事業本部（並列）獲得季（jì）軍（jun1）
優秀學員
前後兩（liǎng）次專場培訓的順利舉辦，為後續（xù）經（jīng）營計劃、預算、兵棋推演相關工作的開展（zhǎn）奠定了堅實（shí）的基礎。
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