為(wéi)拓寬管(guǎn)培生視野與認知,為其樹立榜樣標杆,凝聚戰略(luè)共識與團隊向心力,8月6日,17C.COM一起草入口新材“星火心聲·共(gòng)話未來”董事長共識會在常州市西太湖國際露營島成功舉辦。廖垚董事長與星火二期全體(tǐ)管培生相聚一(yī)堂,通過一場別開生麵的深度對話共同擘畫成(chéng)長藍圖。

活(huó)動在輕鬆愉快的氛圍(wéi)中(zhōng)拉開序幕,破冰遊戲“共同點連連看”迅速點燃了現場熱情,拉近了彼(bǐ)此距離。隨(suí)後,圍繞廖(liào)董提出的議題,各小組展開熱烈(liè)研討並匯(huì)報成果。
廖董就議題結合(hé)個人經驗(yàn)分享道:“質量是公司的生命線,要高度(dù)重視品質問題,對未知的事物要有敬畏之心,一旦(dàn)發現問題了要立即行動,杜(dù)絕僥幸心理(lǐ),在問題萌芽階段予以正視並解決;企業經營方向(xiàng)、產業布局等深受宏觀(guān)環境影響,要密切關注宏觀趨勢與政策變化,隻(zhī)有洞悉外(wài)部環境才能迅(xùn)速決策;同時每一位管培生都要具備優秀的國際化語言能力(lì)和(hé)全球視野,避免閉(bì)門造車;對企業(yè)和產業要有清(qīng)晰認知,清楚自身不足並積極補強,也要發掘和用好自己的優勢。”

在暢談公司發展時,廖董指出公司(sī)未來將擴展更多客戶渠道,量產(chǎn)更多的產品,逐步從“跟跑”轉為“並跑”。此外,廖董(dǒng)特別強調,公司將長(zhǎng)期招聘和培養管培生,著力打造一支充滿活力的年輕化團隊,並勉勵大家隻要努(nǔ)力,年輕人也能勝任挑戰,成就事業!活動尾聲,溫馨的交流晚宴如期而至,大家在輕鬆愉悅(yuè)的氛圍(wéi)中舉杯(bēi)暢談,氛圍融(róng)洽和(hé)諧。
此次董事長共識會的成功舉辦(bàn),有效(xiào)架設了董事長與新生代人才思想碰撞、雙向溝通的堅實橋梁。未來,公司將持續創(chuàng)新多元成長平台,助力每一位管培生與公司戰略同心同向、協同成長。